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岗位职责：
1、参与公司重大经营决策，编制年度营销计划，确保经营目标的实现；
2、制定营销管理制度、业务工作流程及操作细则；
3、负责营销团队员工队伍建设，对销售人员进行培训及指导；
4、对现有的大客户渠道和合作伙伴进行维护和管理；
5、掌握市场动态，分析市场发展趋势并制订可行性的执行方案；
6、支持业务的开拓和维护，确保业务过程风险可控；
7、负责组织、推行、检查和落实销售部各项工作进度与质量，定期召开各类销售工作会议；
8、不定期对销售渠道做合理化的建议并完成上级交办的其它工作等。
岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上同行业经验，3年以上高层管理经验。
2、熟悉钢铁产品，营销经验丰富。
3、有经营销售渠道，有优质稳定的客户群；
4、有加工（剪切）、物流经验；
5、丰富的团队管理经验；
6、具有较强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力、谈判能力和分析能力，及良好的客户服务意识；
7、具有良好的职业素养和敬业精神，良好的工作抗压性与激情，高度的责任心；
8、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力。
9、熟练掌握驾驶技术，对长三角地区道路熟识。岗位要求：
此职位要求有业务带进来，月利润50万以上！
职位描述：
1、全面负责公司的总体经营和运作，确保经营目标的实现。
2、组织制订、实施公司发展战略和年度经营计划。
3、敏锐分析市场行情和动态、做好阶段性的营销方案和实施工作。
4、制定营销管理制度、业务工作流程及操作细则；
5、主持公司日常管理工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
6、对以公司名义发布的各种文件进行审核。
7、负责处理公司重大突发事件。
8、重要外联事务的处理，树立良好企业形象。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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