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该岗位有长期需求，尚未录取的人员会收归公司人才库。

岗位职责：
1、负责编制、监督实施项目各类实施计划（包括人员计划、成本计划、进度计划、质量计划、安全计划、资源计划、采购计划、分包计划）；
2、负责承担工程项目部的管理工作，包括工程项目人员的组建、培训、调配、使用、考勤（调配合理，保证工程项目流程顺畅）；
3、主持、督促、监理施工单位、代表公司与施工单位签署合同并控制与施工队伍合同的执行、项目部履行本职工作，并协调各合作方之间的关系，使之正常运行；
4、负责项目实施的组织与协调（包括施工队、业主、监理等等），解决各种资源问题，变更问题，保证项目顺利施工；
5、负责项目的安全控制，担任安全负责人。（执行定期检查、教育培训、安全处罚、事故处理、事故汇报等）；
6、负责项目的质量控制，制定相应的质量标准，监督实施。（施工员培训、质量抽查、各方协调、施工队技术交底）；
7、负责项目的进度控制，落实进度责任，适时调整进度计划，采取进度加快措施。（注意人员、物资的及时到位，技术问题的攻坚，资金的使用）；
8、负责项目的成本控制，降低项目总成本（包括材料费，人工费，分包费，项目部管理费，现场采购及日常支出费用等），适时做好签证增补。；
9、负责项目的款项跟进，按合同及时做好项目资金回笼，项目结算，把控好项目资金的支出（注意资金与进度、人员管理的结合）；
10、负责项目的资料管理，适时做好资料记录，签字登记。（编制好资料清单，资料完成时间表）；
11、负责项目的汇报、总结。（施工日志、周报、问题反馈等）；
12、负责项目移交后的售后工作。（包括回访，问题处理，增补处理）；
13、负责客户关系的建立，为公司树立良好口碑。（包括客户公关、技术咨询等）；
14、新增小工程的投标、报价、洽谈等；

任职要求：
年龄：25-50岁
学历：大专以上学历，建环及机安相关专业
经验要求：3年以上相关机电安装企业工作经验,2年以上的净化项目工作经验，并有参与大中型净化工程的管理经验，具有较强的协调工作能力
知识要求：大学专科以上，具有机安、水电安装、净化安装、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识，具备高级专业技术职务任职资格
其他要求：工作细致、责任心强
有建造师证优先，有资质费。

项目经理培养模式：
1、班组带教；
2、公司集训；
3、专业考试；
4、工地观察；
5、工地实操；
6、分享交流研讨会；
7、自助学习平台及知识地图；
8、自助咨询平台。

蓝谷员工生涯规划通道图
业务职系：实习拓展员→高级拓展员→代拓展经理→拓展经理→营销中心经理→代总监→总监→营销副总→董事会
设计职系：助理设计师→设计师→技术负责人→技术咨询师→技术部主管→代经理→技术部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
项目职系：实习施工员→施工员→项目副经理→项目经理→管理部主管→代经理→管理部经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
行政职系：实习文员→专员→主管→代经理→经理→代总监→总监→副总→总经理→董事会
专家职系：高级技术工程师→专家→特聘专家→首席专家→股东专家→董事会
成交职系：助理成交手→成交副总→股东→董事会

有意者请系统投递简历或将简历及个人作品发到招聘邮箱，合则面试。

职位类别： 项目经理

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