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任职资格:
1、采矿、选矿、地质或企业管理相关专业，大专及以上学历；
2、具备10年以上的采矿或矿产开发、加工企业管理工作经验，曾在国有大、中型矿业集团担任5年以上中层以上领导岗位者优先；
3、独立承担过地矿勘察项目，有极强的矿产资源综合评价能力，运用理论知识和实践经验队项目的决策提供专业意见；
4、具备良好的人际理解和沟通协调能力，敏锐的分析判断能力、解决问题能力、外联与公关能力、统筹规划能力、判断与决策能力、计划和协调能力；
5、品德优秀，具有优秀的团队管理能力、领导艺术以及全局把控能力 ；
6、对敏感事件警觉性高、应急能力强

岗位职责:
1、协助总裁负责集团下属矿业公司的全面生产经营管理，和安全运营，并将实施情况向集团报告；
2、根据公司战略方向，制定矿业公司发展规划，对集团矿业项目发展提供意见与建议；
3、负责与相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保公司各项工作的顺利开展；
4、及时了解工矿产品行业相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议；
5、深入了解工矿产品行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；
6、建立健全公司流程管理体系、制度化建设，通过管理手段，确保公司实现精细化管理。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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