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岗位职责：
1、负责协助制定矿业公司经营战略、年度财务、经营指标，报董事长审批；分解落实矿业公司年度经营、管理目标以及管理岗位的培训与考核工作；
2、负责矿业公司的生产经营管理、安全运营，组织设计和完善生产指挥系统，建立规范的业务运作体系，编制生产计划，检查生产工作，完成集团公司下达的计划经营目标；
3、负责矿业公司的战略规划和团队建设，协调矿业部门与集团各部门内外关系，有效地辅导、激励、培养所属团队成员，对矿业板块业务进行有效监督，提高矿业团队整体绩效；
4、负责选矿、探矿与采矿的相关规划管理及日常工作；
5、负责资源项目的前期开发与后期管理；
6、负责协调相关政府部门的关系；
7、负责组织矿业公司的各项生产规章制度和安全操作规程，制度的编制及时组织实施、检查、协调、考核；
8、负责矿业公司流程管理、团队建设管理与综合成本控制管理；
9、负责制定矿山灾害的预防和应急计划；
任职资格：
1、35-50岁，本科或以上学历；
2、矿产、地质、勘探、采矿选矿等相关专业，
3、8年以上矿业行业工作经验和3年以上矿业高管工作经验（矿业企业副总经理、总经理、副总裁职务）。
4、能独立运作、监管大中型矿业项目，大型矿业企业副总经理级以上职位者优先；
5、熟悉国家矿业相关法律法规、政策，熟悉矿业评估工作、矿权运作经验丰富；
6、熟悉行业规范，具有宏观的矿业经济视野，很强的对外交往能力，良好的行业社会关系；
7、同时具备优秀的专业能力与综合管理能力；
8、能适应经常出差；
9、身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，勤奋踏实，能够吃苦耐劳，具有很强的企业责任感。
工作地点：广西南宁

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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