一、岗位职责:
1、具备对本部门员工工作的安排;
2、具备建立健全电梯设备档案;
3、负责电梯验收和接管工作;
4、负责制定本部门日常工作计划,以及电梯的大、中修计划实施方案;
5、检查本部门员工履行各岗位职责,规章制度和安全操作规程的执行情况;
6、组织本部门员工技术培训;
7、负责组织电梯事故抢修工作;
8、制定审核本部门费用支出账务,制定增收节支计划;
9、完成总部领导交办的其他相关工作等;
二、岗位要求:
1、熟悉掌握《安全法》《质量法》
2、有电梯相关专业知识,有售后服务经验。
3.有3-5年的电梯维修经验,维修过各种品牌电梯的优先。
4、完成维修市场开拓与合同续签工作,积极维护现有客户关系。
5、每月按照应收款计划负责收款,负责部门成本控制与利润分配。
6、合理安排部门人员使用,审核部门各项支出单据及各项合同。
7、每月规定定期负责各项目巡检,抽查维保项目,并提供客户满意度调查。
8、监管大中修,急修项目实施,保障安全施工等。
1、具备对本部门员工工作的安排;
2、具备建立健全电梯设备档案;
3、负责电梯验收和接管工作;
4、负责制定本部门日常工作计划,以及电梯的大、中修计划实施方案;
5、检查本部门员工履行各岗位职责,规章制度和安全操作规程的执行情况;
6、组织本部门员工技术培训;
7、负责组织电梯事故抢修工作;
8、制定审核本部门费用支出账务,制定增收节支计划;
9、完成总部领导交办的其他相关工作等;
二、岗位要求:
1、熟悉掌握《安全法》《质量法》
2、有电梯相关专业知识,有售后服务经验。
3.有3-5年的电梯维修经验,维修过各种品牌电梯的优先。
4、完成维修市场开拓与合同续签工作,积极维护现有客户关系。
5、每月按照应收款计划负责收款,负责部门成本控制与利润分配。
6、合理安排部门人员使用,审核部门各项支出单据及各项合同。
7、每月规定定期负责各项目巡检,抽查维保项目,并提供客户满意度调查。
8、监管大中修,急修项目实施,保障安全施工等。
职位类别: 电梯维保技术员
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:机械设备
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