岗位职责：
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织.后勤保障工作，例如收集审核各类表格.表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事.收集和汇总应聘资料.安排面试人员.跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工薪资.福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理员工信息资料及各类人事资料；
5.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有良好的沟通及团队协作能力，形象气质俱佳；
4.熟练使用办公软件；
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织.后勤保障工作，例如收集审核各类表格.表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事.收集和汇总应聘资料.安排面试人员.跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工薪资.福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理员工信息资料及各类人事资料；
5.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1.专科以上学历；
2.有良好的沟通及团队协作能力，形象气质俱佳；
4.熟练使用办公软件；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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5-6千/月申请职位岗位职责： 1、根据公司人员编制计划，开展招聘工作，建立并维护网络、现场等招聘渠道，保证及时满足各部门用人需求。 2、监督检查公司全体员工的出勤情况，督促员工遵守公司考勤管理规范，汇..
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1. 负责组织和协调招聘流程，包括招聘需求确认、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。 2. 负责员工入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保和公积金等手续。 3. 负责员工离职..
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6-8千/月申请职位1、负责公司档案资料管理，物业对接，政府项目申报； 2、根据公司人力资源规划，发布招聘信息，做好简历甄选，安排面试等； 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作； 4、负责建立健全员工档..
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5-7千/月申请职位1、根据业务招聘需求，及时完成一系列招聘管理工作。（招聘计划、人员配置、招聘实施） 2.2、负责监督全员出勤状况，对异常出勤人员进行调查并进行处理； 3、负责工资资料收集、审核、核算；..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其它类
- 所在地区：安徽-合肥市-庐江县
- 联系人：郑娜
- 手机： 请在线投递
- 座机： 请在线投递
- 邮箱： 请在线投递
- 邮政编码：230088
工作地址
- 地址：安徽合肥高新区香樟大道212号
