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1.全面负责计划经营部各项工作，在部门职责领域内，协助公司领导协调处理有关业务工作；
2.组织公司发展规划、综合统计、经济运行分析等工作，为领导提供决策支持；
3.负责牵头公司各类经济合同起草、谈判、签订、管理等工作；
4.负责牵头公司经营及经济运行类报告、文件、领导讲话的起草；
5.负责提出综合业绩考核中相关指标的执行及考核意见；
6.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 工程类或经济类专业
专业技术资格 中级及以上
工作年限 10年及以上
年龄要求 40周岁及以下

知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作、经济、金融、营销、铝业相关知识。
核心知识 计划管理、统计分析、合同管理及股权管理相关知识。

专业经历:
主任 在系统内二级单位部门正职岗位工作或在二级单位部门副职岗位工作满3年，从事过经济管理类岗位工作。
副主任 在系统内二级单位部门副职岗位工作、三级单位分管经营的副职领导岗位工作，或在系统内二级单位计划部门高级主管岗位工作满3年。

能力素质:
具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备良好的组织协调、沟通能力和良好的团队组织管理能力，能够协调内、外部关系，高标准完成部门工作任务；
具备对铝行业经济运行分析和判断的能力。

职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理

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