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职责要求：
1、制订新产品开发与改进计划并组织实施，负责设计方案和关键产品的评审。
2、组织、协调相关部门共同完成新产品试制工作，负责图纸工艺制作和模具工艺设计方案的审核和批准。
3、组织编制产品生产工艺流程，并负责组织、督促、检查考核相关部门贯彻执行工艺和设备工装等相关标准及制度的状况。
4、负责对生产技术标准、工艺文件、检验规范和相关作业指导书的拟订、修改、指导、监督和实施。
5、组织提出新产品的技术定额及其物料的采购单价、加工单价。
6、负责组织技术科资料的受控、存档，日常文件的收发，物料编码的发放.存档资料包括纸质文档和电子文档。
7、组织制定技术人员的培训计划，并组织安排事业部其他相关人员的技术培训。提高技术文件的质量，确保不合格图纸不出科室。
8、研究决策事业部技术、质量发展和服务理念的策划和实施。
9、按照质量标准要求制定产品设计输入，并参与重大设计任务的设计评审和验证等工作。10、配合人力资源部门做好技术、检验人员的能力评定工作，对于能力较差的员工及时作出调整。
11、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
12、参与对潜在或具体的项目用户进行跟踪、拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。

岗位能力要求：
基本知识：
1、热处理、材料、熔炼、铸造专业较高的业务和实践理论知识。
2、相关专业国家标准的积累知识。
3、产品图纸、模具、工艺文件质量评定的相关知识。
4、新产品开发管理的基本知识。
5、编制技术开发可行性研究的基本知识。

职位类别： 铸造/锻造工程师

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