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广西方洲铝业有限公司
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人力资源部经理
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  • 工作经验: 3年以上
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黄小姐 HR
1、人力资源及相关专业大专以上学历; 2、3年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源几大模块工作; 4、具有较强的沟通与协调能力,熟悉国家人事政策、法律法规,人力资源管理理论基础扎实; 5、熟悉当地人力市场及相关制度政策。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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