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岗位职责:
1 制定和实施公司战略，经营计划，确定公司业务的经营方针和发展计划； 2 发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4 负责与上级保持良好沟通，向直接上级汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况； 5 建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构沟通渠道；领导开展公司的公共关系活动，树立良好的企业形象； 6 参与对重大事项的决策，代表公司参加重大外事或重要活动，负责处理公司重大突发事件； 7 维护及调整公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 8 全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 9 对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策；

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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