任职要求:
1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历。
2、亲和力强,工作细心、严谨,学习能力强,责任心强,抗压能力强。
3、熟练操作OFFICE软件。
4、良好的品行,及职业素养。
5、有无工作经验均可,了解人力资源各版块,及劳动法优先。
岗位职责:
1、公司文件、制度、表格的起草及管理。
2、固定资产、办公资产管理。
3、协助部门负责人完成新员工招聘、培训组织。
4、人事手续办理及管理。
5、考勤数据的监督、统计。
6、公司奖惩数据的统计。
7、协助部门负责人完成员工关系的信息收集、沟通协调。
1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历。
2、亲和力强,工作细心、严谨,学习能力强,责任心强,抗压能力强。
3、熟练操作OFFICE软件。
4、良好的品行,及职业素养。
5、有无工作经验均可,了解人力资源各版块,及劳动法优先。
岗位职责:
1、公司文件、制度、表格的起草及管理。
2、固定资产、办公资产管理。
3、协助部门负责人完成新员工招聘、培训组织。
4、人事手续办理及管理。
5、考勤数据的监督、统计。
6、公司奖惩数据的统计。
7、协助部门负责人完成员工关系的信息收集、沟通协调。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业:五金矿产
- 所在地区:四川-成都市
- 联系人:李小姐
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