1.性别不限，年龄：25-45岁；
2.学历：大专以上，营销专业等相关专业优先；
3.从事销售工作3年以上，具备大型机电设备销售经验优先；
4.良好亲和力，头脑灵活，普通话标准，沟通、协调能力强，协作意识佳，能够承担较强工作压力；
5、协助分公司总经理拟定企业年度整体销售计划或销售策略；
6、根据营销年度计划分解营销任务，制定部门的季度度和年度销售计划与实施方案，责任划分到人，计划与方案的跟进，采取有力措施确保完成；
7、建设与管理销售队伍，并激励各成员积极拓展业务，完成销售指标；
8、协助销售人员进行销售洽商，指导、帮助销售人员解决问题，达成销售意向，签订销售合同；
9、负责部门的销售管理及日常事务处理，完善客户管理体系；
10、制定或协助有关部门制定销售管理制度及规章，如激励机制、考核制度、行为规范等；
2.学历：大专以上，营销专业等相关专业优先；
3.从事销售工作3年以上，具备大型机电设备销售经验优先；
4.良好亲和力，头脑灵活，普通话标准，沟通、协调能力强，协作意识佳，能够承担较强工作压力；
5、协助分公司总经理拟定企业年度整体销售计划或销售策略；
6、根据营销年度计划分解营销任务，制定部门的季度度和年度销售计划与实施方案，责任划分到人，计划与方案的跟进，采取有力措施确保完成；
7、建设与管理销售队伍，并激励各成员积极拓展业务，完成销售指标；
8、协助销售人员进行销售洽商，指导、帮助销售人员解决问题，达成销售意向，签订销售合同；
9、负责部门的销售管理及日常事务处理，完善客户管理体系；
10、制定或协助有关部门制定销售管理制度及规章，如激励机制、考核制度、行为规范等；
职位类别： 销售经理/主管/主任
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5-8千/月申请职位任职要求： 1、学历：大专或以上（应届毕业生或实习生） 专业：建筑工程类、土木工程类专业优先 有检测工作相关经验者优先。 2、熟练掌握excel、word、powerpoint等办公软件 3、具有良好的沟通能力..
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6-8千/月申请职位岗位职责： 1、制定本部门的工作计划，主持开展本部门的全面工作； 2、组织本部门完成月度和年度的经营目标和管理目标； 3、对下属的工作进行监督指导和绩效考核； 4、做好售后服务工作等。 任职要..
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0.8-1.5万/月申请职位福利待遇： 1. 基本工资+业绩提成，五险一金，8000+20%提成，年薪20w+，上不封顶； 2. 法定节假日按照国家规定休息，公司不定期团建； 3. 节假日和生日福利；每天零食水果不断； 4. 出国参展及..
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6-8千/月申请职位岗位职责： 1、负责业务拓展，收集项目信息，对跟踪项目进行实时控制，维护客户关系； 2、根据公司市场定位，组织策划项目跟进策略汇报上级，积极负责推进销售策划各项工作； 3、负责商务谈判和合同..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：空调系统
- 所在地区：黑龙江-哈尔滨市-道里区
- 联系人：陈蓉
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- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：150000
工作地址
- 地址：黑龙江省哈尔滨市道里区爱建路50号
