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1、协同销售人员做好大客户拜访工作，解答客户疑难问题，提升客户的信任度，挖掘潜在的需求，引导服务采购；

2、根据销售需要，收集、整理相关的信息与数据，撰写并向客户演示分析报告；

3、向销售人员提供销售工具（客户案例、案例分析）；

4、了解并分析行业应用，指导销售深入挖掘客户需求，提高销售专业性和方案亮点；

5、定期收集行业成功案例并分享给销售；

6、指导销售开发新用户，并定期同销售一起拜访客户；

7、配合KAD管理团队。

 

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业或管理类专业；
2、具有2年以上销售工作经验或从事3年以上的招聘工作；
3、擅长应用Microsoft Office 软件，尤其擅长Excel和PowerPoint操作；
4、积极敬业，工作认真细致，具备较强的客户端影响力；
5、具备较强的沟通，协调能力及团协精神。

职位类别： 销售总监/区域总监

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