岗位职责
招聘模块
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库。
培训?？?
1、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
2、组织协调培训课程；
3、实施培训效果的考核评估。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上招聘或培训?？槭导什僮骶椋?nbsp
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练操作相关办公软件；具备基本的网络知识；
6、具备英语或日语水平者优先考虑。
招聘模块
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库。
培训?？?
1、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
2、组织协调培训课程；
3、实施培训效果的考核评估。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上招聘或培训?？槭导什僮骶椋?nbsp
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练操作相关办公软件；具备基本的网络知识；
6、具备英语或日语水平者优先考虑。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司性质：股份公司
- 所属行业：零部件
- 所在地区：湖北-武汉市
- 联系人：邵小姐
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- 邮政编码：430056
工作地址
- 地址：武汉经济技术开发区枫树二路41MD
