岗位要求:工作责任心强,有良好的沟通和表达能力,具有团队合作意识,
年龄:25岁以上,特别优秀者可适当放宽条件
学历要求:全日制大学本科及以上,特别优秀者可适当放宽条件
专业要求:人力资源管理、工商管理、行政管理,具有三级人力资源师证书
能力要求:熟知人力资源管理专业知识,
经验要求:熟悉生产制造企业人事管理流程,具有二年以上人力资源管理经验、主管过绩效考核和员工培训者优先
福利待遇:一、缴纳五险一金;二、年终多发1-2个月工资;三、季度奖、年终奖;四、免费提供工作餐;五、每年免费体检;六、免费发放劳保用品;七、发放高温补贴和节日慰问品。
年龄:25岁以上,特别优秀者可适当放宽条件
学历要求:全日制大学本科及以上,特别优秀者可适当放宽条件
专业要求:人力资源管理、工商管理、行政管理,具有三级人力资源师证书
能力要求:熟知人力资源管理专业知识,
经验要求:熟悉生产制造企业人事管理流程,具有二年以上人力资源管理经验、主管过绩效考核和员工培训者优先
福利待遇:一、缴纳五险一金;二、年终多发1-2个月工资;三、季度奖、年终奖;四、免费提供工作餐;五、每年免费体检;六、免费发放劳保用品;七、发放高温补贴和节日慰问品。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 联系人:方齐周 何溟昊
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