任职要求：
1、本科以上学历，机械、电气、制冷相关专业；
2、10年以上产品研发管理工作经验；
3、精通机柜空调等相关产品的研制开发工作；
4、精通研发系统管理，对研发相关的工作程序、流程、标准非常熟悉，能规范研发体系的管理工作；
5、优秀的沟通协调能力及口头和书面表达能力。
岗位职责：
1、组织编制研发部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报技术总监、总经理批准；严格贯彻执行各项制度、流程及操作规范，并对执行情况进行检查；
2、组织监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案；
3、组织编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，控制设计文件的有效性；
4、编制新产品研制开发年度实施计划，满足公司中长远发展规划；
5、组织编制新产品开发设计任务书或外委、联合设计的协议书；
6、组织编制改进老产品质量的计划；
7、组织、指导设计新产品图纸，负责对设计人员的设计成果进行审核、确定和放行；
8、负责设计的评审、变更及修改工作，及时满足生产、销售的需要；
9、负责各岗位员工的工作分配、指导、监督与考核工作；
10、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会，组织内部与外部的技术交流和技术协作活动；
11、编制研发设计费用预算，严格控制各项设计费用支出；
12、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
1、本科以上学历，机械、电气、制冷相关专业；
2、10年以上产品研发管理工作经验；
3、精通机柜空调等相关产品的研制开发工作；
4、精通研发系统管理，对研发相关的工作程序、流程、标准非常熟悉，能规范研发体系的管理工作；
5、优秀的沟通协调能力及口头和书面表达能力。
岗位职责：
1、组织编制研发部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报技术总监、总经理批准；严格贯彻执行各项制度、流程及操作规范，并对执行情况进行检查；
2、组织监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案；
3、组织编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，控制设计文件的有效性；
4、编制新产品研制开发年度实施计划，满足公司中长远发展规划；
5、组织编制新产品开发设计任务书或外委、联合设计的协议书；
6、组织编制改进老产品质量的计划；
7、组织、指导设计新产品图纸，负责对设计人员的设计成果进行审核、确定和放行；
8、负责设计的评审、变更及修改工作，及时满足生产、销售的需要；
9、负责各岗位员工的工作分配、指导、监督与考核工作；
10、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会，组织内部与外部的技术交流和技术协作活动；
11、编制研发设计费用预算，严格控制各项设计费用支出；
12、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
职位类别： 研发工程师
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