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职位描述/要求：
工作职责：
一、协助总经理进行公司组织架构建立及调整；
二、协助各部门进行部门内部及部门之间工作流程、制度的建立；
三、负责公司人力资源的招聘、使用、管理开发及人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常工作；
四、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
五、建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
六、负责企业文化策划和组织实施工作。
任职要求：
一、本科以上学历；
二、年龄三十以上；
三、中型企业（300人以上）三年以上相关工作经验；
四、熟悉国家相关劳动法规；
五、极强的人际沟通能力。
待遇：
一、公司提供食宿；
二、公司交五险；
三、工资构成为月薪+绩效奖金+年终奖金。
工作地点:
上海松岩铜门南通生产基地（地址为南通市通州区平潮镇204国道6号）

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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