职位描述
1.负责公司公共关系平台的建设与维护，为企业营造良好的工作环境；
2.根据公司战略发展需要，制定公司行政管理的中长期战略规划和年度计划，并分解细化和落实；
3.负责公司行政体系的建设、规范和管理，并提升服务水平与服务质量；
4.建立和完善各项行政管理制度和流程，推进并监督实施，以确保各项行政制度得到执行；
5.负责公司行政管理费用的预算、计划、执行和控制，并合理降低行政费用支出；
6.负责公司资产、行政办公、后勤、总务、会议等的综合管理与协调。
职位要求
1.性别不限，30岁以上，本科以上学历，行政、人事类专业优先；
2.五年贸易企业行政管理工作经验，五年以上同等岗位任职经验；
3.行政管理事务能力强，善于建立有效的系统化的行政管理制度与流程体系；
4.具备较强的综合协调能力和组织管理能力，尤其是公共关系能力，能及时、妥善处理各类突发事件；
1.负责公司公共关系平台的建设与维护，为企业营造良好的工作环境；
2.根据公司战略发展需要，制定公司行政管理的中长期战略规划和年度计划，并分解细化和落实；
3.负责公司行政体系的建设、规范和管理，并提升服务水平与服务质量；
4.建立和完善各项行政管理制度和流程，推进并监督实施，以确保各项行政制度得到执行；
5.负责公司行政管理费用的预算、计划、执行和控制，并合理降低行政费用支出；
6.负责公司资产、行政办公、后勤、总务、会议等的综合管理与协调。
职位要求
1.性别不限，30岁以上，本科以上学历，行政、人事类专业优先；
2.五年贸易企业行政管理工作经验，五年以上同等岗位任职经验；
3.行政管理事务能力强，善于建立有效的系统化的行政管理制度与流程体系；
4.具备较强的综合协调能力和组织管理能力，尤其是公共关系能力，能及时、妥善处理各类突发事件；
职位类别： 行政总监
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