一、岗位描述：协助总经理管理公司经营工作，保证公司经营目标和利润的实现。
二、任职资格；1、年龄：30-50岁。2、管理类、经济类、市场营销类或相关专业本科以上学历，对企业战略管理、组织管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等全面工作较熟悉。3、八年以上公司管理工作经验。
三、岗位技能：
1、具备出众的管理才能和良好的行业管理理念。
2、有突出的领导能力、规划能力、项目协调能力及出色的执行能力。
3、具有出色的谈判能力，强烈的进取心，有强烈的创新意识与创业激情。
4、善于开拓性地工作，能够高效地组织和管理团队，追求高效工作节奏。
5、诚实守信，具有良好的个人道德与职业操守。
6、具有极强的抗压能力与突发事件处理能力
二、任职资格；1、年龄：30-50岁。2、管理类、经济类、市场营销类或相关专业本科以上学历，对企业战略管理、组织管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等全面工作较熟悉。3、八年以上公司管理工作经验。
三、岗位技能：
1、具备出众的管理才能和良好的行业管理理念。
2、有突出的领导能力、规划能力、项目协调能力及出色的执行能力。
3、具有出色的谈判能力，强烈的进取心，有强烈的创新意识与创业激情。
4、善于开拓性地工作，能够高效地组织和管理团队，追求高效工作节奏。
5、诚实守信，具有良好的个人道德与职业操守。
6、具有极强的抗压能力与突发事件处理能力
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
举报
