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1、五年以上大型企业全面管理工作经验；熟悉集团型企业管理和运营流程；          
2、胜任房地产的品牌建设和各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理，具有良好的社会关系、较强的公关能力、优秀的文案设计能力和交际拓展能力； 
3、在建筑领域具有丰富的人脉资源、具有资本运作经验；
4、负责协调分管业务、分管部门之间的关系，监督并指导分管部门的工作。5、优秀的领导能力和社会活动能力，先进的管理理念，了解行业发展趋势，协助总经理制定和实施房地产总体战略与发展目标。  
6、能够组织流程的优化调整及集团员工队伍建设，培育中高层管理人员。
7、具有大型项目总体策划能力、丰富的团队管理经验； 
8、具有高尚的职业道德和较强的敬业精神，工作认真，责任感强，具有较强的执行能力，能承受较大的工作压力。
9、熟悉地产企业集团管控系统；
10、在工程、营销、财务或人力资源领域独当一面；
11、具有高级职业经理人的优秀素质和职业操守。

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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