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2013-08招聘研究网第九届人才引进精细化管理高峰论坛已于8月25日圆满落幕。该论坛由招聘研究网联袂HR研究网隆重举办，继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”的理念，以企业人才管理创新与发展主题，在高峰对话和管理实践案例分享中，让HR从业者收获人力资源管理的道与术。 中国企业..
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2013-088月23日，2013江东人力资源服务机构与宁海重点企业交流对接会在宁海县召开，该对接会由江东与宁海人社局共同举办，两地人力资源服务机构和人社部门负责人出席了对接会。宁海县人力社保局副局长林长春主持会议，宁海县人力社保局局长应校军、江东区人力社保局局长冯伟民致辞，分别介绍了两地的产业发展优势与人力资源服务..
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2013-088月15日，由《中国人力资源开发》杂志联合佐佑管理顾问公司在深圳举办了一场以“发现幸福企业”为主题的论坛。一览英才网作为此次合作方参与论坛，并进行了全程微博直播。 论坛上，《中国人力资源开发》的记者首先向与会人员详细介绍了德胜洋楼、固锝电子、胖东来商贸、上海外高桥造船厂、塔山煤矿这五家在管理方面..
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2013-08为推动中国人力资源开发与管理事业的发展和进步，促进企事业单位人力资源开发与管理水平及人力资源理论和实践研究水平的提升，表彰在人力资源领域成绩优异、贡献突出的企事业单位和个人，中国人力资源开发研究会7月在全国范围内开展2013年人本中国奖评选工作。目前，各参选单位正积极进行申报工作。 评选活动..
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2013-08深圳市人才大市场与一览英才网旗下土木英才网将共同举办“‘才智纵横’建筑建材、装饰设计、园林房地产行业人才大型现场招聘会”，此次活动是主办双方首次进行深度合作，现已经进入实际性准备阶段。招聘会将结合现场招聘和网络招聘的优势，采取多元化的招聘方式为深圳市以及周边的土木建筑公司解决当前一些专业..
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2013-077月20日20：00，“为爱同行·壹基金2013（深圳）健行活动”的参与者们披星戴月，跨出健行第一步。1964名来自全国各地包括港澳台地区的队员汇聚在罗湖区仙桐体育公园，为公益加油。本次健行活动路线为罗湖区仙桐体育公园到东部华侨城大峡谷运动场，途径梧桐山风景区、伯公坳、三洲田、大望村、西坑、梅沙尖和马峦山郊野公..
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2013-07传承以往活动精神 为深圳企业文化交流构建平台 作为企业的无形财产，企业文化是企业的灵魂所在。企业文化是社会文化的组成部分，文化节对于社会企业文化来说，是将个性的文化凝聚成社会整体文化的一种形式，是对个性的释放，同时又是整个社会经济文化繁荣的体现。对于企业个体来说，企业文化的建设和对外..
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2013-076月毕业季过后，伴随着应届毕业生大量涌入社会的节奏，各大地区的人才市场开展各种形式以应对今年近700万的应届生大军挺进就业市场。为了缓解深圳人力资源市场的就业压力，一览英才网与深圳人才大市场联手打造现场招聘与网络招聘相结合的专业人才招聘活动，搭建在深人才就业的立体化平台。 “四季来才”第三季度..
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