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招聘流程详解

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选择适合自己的职位,提交简历(最多申请两个岗位)

针对筛选后适合的简历,人力资源部将在11月中旬-1月底进行初步的电话沟通

人力资源部将在12月中旬-2月中旬对初试通过者进行视频沟通,请收到通知的应聘者于安静的环境下,进行视频面试,切勿在吵杂的环境进行面试,注意保护自己的隐私

针对复试通过者,人力资源部将在2月底-3月底安排面对面的沟通面谈

双方意向一致,公司将发送录用通知

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