不知道你是否对白领的工作感到好奇？不知道你是否觉得自己十分适合当心细如尘的助理？不知道你是否想在一名能力出群的业务经理身边学习学习呢？现在机会就在你眼前，我们欢迎你的加入。任职要求：1.？专科及以上？学历2.？保险、人力资源专业优先？3.？广州本地，有招聘或保险从业经验优先4.？具备良好的语言表达及组织协调能力，亲和力好，服务意识强。有良好的团队沟通能力，协作精神，对上司要保持忠诚，工作效率高，服从指示，并善于敢于提出意见，有和上司一同建设好团队的意识。？工作内容：1.？根据经理招聘管理制度及要求，制定完善团队招聘管理制度及流程，提高招聘工作的规范性；？2.制定人才招聘计划，开拓招聘渠道，维护渠道关系；？3.负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、人才测评、录用报批、背景核查及面试结果反馈等工作；？4.分类整理候选人材料，建立候选人才库，评估招聘渠道的有效性并及时调整；？5.维护招聘测评及录用系统数据；？6.指导及支持招聘工作的开展。？7.日常支持维护团队的工作，维系团队成员间良好的关系。8.协助经理完成日常工作，提高办事效率，优化办事效果工作具体性质1、行政文书：日常事务、会议记录（1-2次/月），文件收集与整理、数据录入和维护，处理邮件、文案策划、资料搜索、整理汇编等。2、团队管理：制定团队管理方案，协助组员处理各项事务，督导新进员工培训和展业。3、人力招聘：搜索简历，邀约面试，做好接待工作，后续跟进各类签约督导培训事宜。4、市场推广：制作策划各类市场推广活动的文案，参与组织筹备各种线下企业或社区的宣传活动。5、互联网宣传：能熟悉运用公众平台、运用最新鲜、最快捷及最有成效的手段进行网络宣传和微营销。6、客户维护与跟进：维护客户信息数据库，策划各种客户关怀经营措施。？福利待遇：？？ *环境优雅，交通方便，周末双休？？ *福利保障制度完善，视从业年资附加公司福利（意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金），团队优秀，获得的荣誉奖励，助理与之挂钩
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