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大城小市,家纺设计师该何去何从

    说起设计师,听起来总是那么光鲜亮丽,行业外人员总是猜测着这些坐在摩登大楼、冬暖夏凉吹着暖气、扇着凉风的白领,工作会是多么安逸,但真正的现状会是怎样呢?

家纺企业集聚苏杭、北上广地区的现实下,励志入职家纺设计行业的求职者,为了获得一份职业发展往往被迫离乡背井,远离熟悉的家乡、亲人、朋友,说起来虽显矫情,但这也是不争的事实。对于年轻人,追求梦想、轻装上阵,当然没有压力;时间久了,家庭要稳定、小孩在哪儿上学、年迈的父母需要有人照顾等等问题,背井离乡、赶着春运的人潮却再也不能显得这么轻松。

对于应届生来说,入职纺企设计师却显得更加艰难,2300~2800的实习薪资在上海、北京这样的大城市想要生活下去,必须得实行“计划经济”了,好在像罗莱家纺、水星家纺、皇储集团等这样的知名企业,每年都会实施应届生培养计划,为职场菜鸟们燃起了一道曙光,但实力的拼搏还是要靠自己的作品说话。

熟话说隔行如隔山,所以家纺设计行业的人才,往往来自于纺织设计、服装设计等相关专业。对于未能成功入职应届生计划的一些学生,大部分会选择在其他中小型企业累积专业实操经验,为后期的跳槽、升职积攒资本。按照入职企业规模来看,从业3~5年的设计师薪资水平约在3500~6000不等,此时是后期职位定型的学习阶段,若能有幸入职大的纺企,学习机会将会更多。

如之前说的那样,这个时候可能会有家庭、有小孩,关于在哪里安家、小孩是在家乡还是带在身边可能会成为夫妻间一直纠结探讨的话题。回到家乡小城市,稳定家庭是感情生活的需要,留在大城市是职业生涯的追求,两者兼得当然完美,但现实的状况却与之背离。

现在一些家纺品牌纷纷进军电商渠道,这对家纺设计师的综合能力提出了更高要求,设计出适合网络销售的产品、组合出网购人群喜欢的套餐都将是设计师的更高要求。值得高兴的是,随着一线城市市场的饱和,一些品牌纷纷积极开拓三线城市的潜力市场,也引起了人才的回流,家纺招聘也逐渐面向待开发小城市,这对在外求职的设计师来说真真是极好的!

引自:大城小市,家纺设计师该何去何从  作者:Lorran

原文地址:http://www.yl1001.com/article/8631393389702323.htm

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万洲

2014-02-27 11:31:02 万洲

异地他乡,总是务工人员无奈的选择,说穿了还是城市发展不均衡,大城市小城镇差异太大

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