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通力电梯有限公司
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所属行业: 机电机械
所属地区: 上海
企业宣言: 八大电梯名企之一
通力电梯有限公司简介 通力集团 通力集团成立于1910年,是全球电梯和自动扶梯最大的供应商之一。它由芬兰母公司(KONE Corporation)及分布于50多个国家的子公司组成,拥有员工34,000多名。年销售近60,000台电梯和自动扶梯,在保电梯和扶梯约700,000台,通力的产品在欧洲、亚洲、北美洲的各生产基地制造。通力致力于为全球客户提供电梯、自动扶梯和自动人行道的销售、安装及维保服务。同时,作为开发节能环保产品的先锋,通力长久以来以其技术的创新性和先进性获得了全世界的赞誉。 通力愿景 通力缔造完美的客流体验 通力中国 1996年12月,通力电梯有限公司在中国成立。它是通力集团在亚太区主要的电梯和自动扶梯生产基地,在江苏省昆山市拥有占地面积约142,000平方米的工厂。 十年来,通力中国取得了长足发展,已成为中国电梯和自动扶梯最大的供应商之一。目前拥有38家分公司,约120家维保站及3,700多名员工,同时建立并完善遍布全国的销售及维保服务网络,通力中国的产品除满足国内需求外,还出口到泰国、马来西亚、新加坡、和中东地区等国家和地区。 自2005年起,通力以每年超过50%的增长速度,连续四年成为中国电梯行业发展最快的国际品牌。2008年,通力被亚洲影响力品牌领袖年会组委会授予“中国品牌成长力500强”称号,并荣获建设部科技发展促进中心颁发的“2008北京奥运绿色建筑优秀科技品牌”称号,以及“全国质量诚信AAAAA级品牌”等多项荣誉称号。 除独立经营外,通力还在中国成立了两家大型合资公司,分别是与日本东芝电梯和建筑系统公司合资成立的通力华芝扶梯工业有限公司;以及与国内最大电梯制造商之一——浙江巨人电梯有限公司合资成立的巨人通力电梯有限公司。 通力的产品被广泛应用于法国新凯旋门、法兰克福国际机场、迪拜香格里拉大酒店、美国四季酒店、中国的奥运会主会场国家体育场、首都机场等知名建筑。在国内,通力电梯与众多知名房地产集团如深圳万科集团、华侨城集团、上海世茂集团等建立了长期战略合作关系。发展至今,通力已成为中国电梯市场最优秀的世界品牌之一。 通力以创新的People FlowTM(客流)解决方案创造完美的用户体验,为客户的业绩增光添彩。同时,通力的领导力和流程帮助实现卓越运营,提高成本竞争力。 通力•2008北京奥运 通力以其全球领先的环保节能技术完美契合2008奥运主题——“绿色 科技 人文”,在北京奥运项目建设中彰显实力,成为2008奥运相关建设项目电梯设备的最大供应商。通力承揽的有关北京奥运工程的电梯、扶梯和自动人行道等近900部,为北京奥运相关建设项目提供了50%以上的电扶梯设备。 特别值得一提的是,通力圆满完成2008北京奥运会、残奥会期间的电扶梯设备“保驾护航”工作,被北京市质量技术监督局授予“奥运会残奥会电梯安全保障工作‘突出贡献单位’”称号。除此之外,通力还获得多家奥运场馆的高度好评和认可,被授予国家体育场设施保障“突出贡献奖”、奥运村/残奥村设施保障“突出贡献奖”等多项荣誉。 通力•2010上海世博 在2010年上海世博会中,通力成功赢得了众多世博会项目,为芬兰馆、澳大利亚馆、西班牙馆、沙特馆、比利时馆、丹麦馆、俄罗斯馆、新加坡馆、奥地利馆、伦敦馆、爱尔兰馆、香港馆、大明宫馆以及上海世博文化中心、浦东后勤物流中心、国家电网企业馆、国家电力馆、中国移动通信集团世博信息通信馆、中国航空馆、可口可乐馆等21个国家、地区和企业馆,提供将近100台电、扶梯设备。 值得一提的是,通力成为上海世博会芬兰馆“冰壶”的国家合作伙伴,作为合作伙伴关系的一部分,通力已为芬兰国家馆量身订制一台特殊的观光梯,这台设计独特的电梯不仅能满足场馆的功能性需求,也是展馆内一道独特的风景线。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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