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七喜控股股份有限公司
  目前总得分:51.64 目前票数:1  
所属行业: 电气电力
所属地区: 广东
企业宣言: 七喜希望一周七天,员工、客户“天天快乐”,企业持续、健康、稳步发展!
七喜控股股份有限公司成立于1997,位于广州市黄埔区云埔工业区。公司注册资本人民币30233万元,总资产逾15亿元,员工逾2000人。公司于2004年8月在深圳证券交易所挂牌交易上市(股票简称:七喜控股,股票代码:002027)。 七喜控股股份有限公司是专业研究、制造、销售以HEDY 和大水牛 两大品牌为主的计算机整机以及周边设备和移动通讯产品的专业制造商。七喜控股是国内获得手机生产牌照的厂商之一。 “HEDY ”和“大水牛 ”品牌已成为国内电脑市场的知名品牌,荣获“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”等荣誉称号。七喜控股“HEDY”主打商标获得“中国驰名商标”称号。七喜控股同时代理SONY、SAMSUNG、飞利浦等国际知名品牌计算机零配件产品。七喜一直以来全力打造、建设、完善覆盖全国、辐射海外的高效营销骨干网,赢得细分市场,开拓国际市场,不断提高产品出口比例。七喜控股公司将坚定地朝着成为卓越的3C产品制造商稳步前进。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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