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上海伊洛燃气工程有限公司
  目前总得分:54.00 目前票数:0  
所属行业: 石油化工
所属地区: 上海
企业宣言: 地区知名企业
上海伊洛燃气工程有限公司成立于2005年,注册资本200万元,主要从事和参与中小型燃气工程(LPG、LNG、CNG)项目的规划、设计、统筹、管理、咨询、培训等总承包服务和整体燃气定制服务,为工业企业用户提供成套设备,以及绿色燃气工程解决方案和技术。公司于2007年底取得危险品经营许可证,为优质工业企业稳定供应液化天然气,极力开拓液化天然气买卖业务。我们在天然气输配工程:储配站、加气站、调压站、气化站等;压缩天然气/液化天然气(CNG/LNG)工程:L-CNG加气站,LNG加气站;工业企业用气“交钥匙”工程上,具备专业的技能和成熟的经验。公司成立4周年多来,公司业务发展蒸蒸日上,目前年产值超千万,业务遍布全国各地。公司目前主打业务为LNG加气站控制系统、LNG加气机、L-CNG加气站控制系统、L-CNG加气机、LNG气化站整体总包、LNG气化撬装设备等,目前与国内众多燃气公司及设备生产厂家长期建立合作关系,业务饱满,工程分布全国各地,有部分高端产品甚至出口至东南亚、韩国、南美、欧洲等地。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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