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北京碧水源科技股份有限公司
  目前总得分:54.04 目前票数:1  
所属行业: 环保水务
所属地区: 北京
企业宣言: 传承社会责任,演绎生态文明
北京碧水源科技股份有限公司(以下简称“碧水源”)是2001年由归国留学人员创办于中关村科技园区的高新技术企业;注册资本1.1亿元. 专业从事污水处理和资源化应用.碧水源的业务涉及城市污水及工业废水处理和再生利用,给水、城市垃圾处理及综合利用等领域的技术与产品开发、工程设计、工程实施和设备制造。 公司成立以来一直坚持走科技创新之路,开发了具有自主知识产权的污水处理与资源化技术- -膜生物反应器(MBR)技术,这项技术是当今世界上最为先进的污水资源再生技术,碧水源处于世界前三强、国内第一的水平,是国内污水资源化和膜生物反应器研发与应用领域实力最强的企业。MBR的成功开发和应用对解决北京市水环境污染和水资源短缺的问题,特别是为2008年奥运会场馆的水环境保护和改善作出了较大贡献。公司承担的北京奥运公园龙形水系水处理工程、奥运森林公园水处理工程、奥运配套工程- -顺义引温济潮工程(世界最大的MBR技术项目,世界上最大的将劣Ⅴ类河水处理或地表Ⅲ类进行调度项目、北京2008奥运会最大的水环境改善项目、10万吨/天)等项目,使得碧水源在中国乃至世界MBR技术领域走在最前列,同时对于保证奥运会高标准的水环境要求,体现绿色奥运、科技奥运的理念具有重要的意义。 作为中关村高新技术企业,碧水源对北京市控污减排和水资源短缺的问题十分关注,先后承担了国家大剧院水处理工程、密云高品质再生水厂(MBR,4.5万吨/天)、怀柔高品质再生水厂(MBR,3.5万吨/天),平谷高品质再生水厂(MBR,4万吨/天),以及新农村建设中60%以上的污水处理与资源化工程等。这些工程都产生了良好的社会、经济和环境效益,不仅有利于控制北京市的水环境污染,而且每年为北京市生产1亿吨的高品质再生水。 在十七大“建设和谐社会和生态国家”精神以及国家节能减排和促进循环经济发展的政策推动下,碧水源业务发展十分迅速,市场已覆盖全国,特别是在国家十分关注的“三江、三湖”等水环境敏感地区,包括太湖、丹江口、南水北调水源地等,碧水源的技术和产品正在做出不可替代的贡献。截至目前, 已完成近千项污水资源化工程,占有全国市政污水MBR项目市场份额的80%;占有北京污水处理与污水资源再生化利用70%以上的市场份额. MBR技术及相关产品出口澳大利亚、英国以及东欧等发达国家和地区. 2007年公司被科技部与科学院及市政府评为“中关村百家创新型试点企业”、“中关村重点试点十家企业”、“2007年度中国优秀环保骨干企业”,“2007年中国十大优秀环境工程公司”, “北京2008奥运会水处理技术推荐企业”和“中国优秀骨干环保企业”,“2007年信用良好企业”等。 2007年碧水源加大了研发力度,建立了污水处理技术研发中心、膜产品研发中心等国家级研发中心,同时与清华大学建立了“清华大学-碧水源膜技术研究中心”; 2007年公司实现销售收入3亿元,且以年100%的速度增长, 具有良好的资信和财务状况。   碧水源致力于使污水变成资源,解除水污染之困,化解水短缺之忧,从而实现中央政府提出的“发展循环经济,实现可持续发展”的战略目标。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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