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上海海亮铜业有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:2  
所属行业: 采矿冶炼
所属地区: 上海
企业宣言: 知名企业
中国.海亮集团有限公司是一家以生产铜管,铜棒为主,集工业,贸易,教育。科技于一体的私营企业集团。她座落于文化积淀深厚,个私经济蓬勃发展的西施故里--浙江诸暨。创办于1989年底。11年来,尤其是1998年以来,在集团董事局兼主席总裁冯海亮先生的率领下,艰苦创业,不断开拓,使一个仅有16万元资产的小型铜棒厂奇迹般的发展成为一个目前国内铜管铜棒产销量最大的企业。集团现有员工3200人,总资产7.5亿元,工业占地23.8万平方米,下属十家企业,拥有两所现代化,高档次的寄宿制私立学校。2001年,预计铜管铜棒产量将超过7万吨,同时投巨资大规模扩大生产能力,至年底可形成铜材加工能力13万吨,为实现2002年12万吨和2005年20万吨的年产量奠定坚实基础。 我公司是隶属海亮集团下的在上海的销售公司,主要负责上海及江苏部分地区的业务 。成立于1997年。现有职工十人。三年来,业务稳中有升。主要业务为铜水道管,以及紫铜棒,黄铜棒。在上海市场赢得了一定的声誉。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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