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天天控股集团有限公司 | ||||
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目前总得分:0.04 分 | ![]() |
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天天控股集团有限公司成立于2002年10月,注册资本11015万元,公司集码头装卸、货物仓储、近海航运、网络交易、房产、投资担保、铜加工为一体的综合性控股集团。
集团公司旗下公司有 天天物流有限公司、台州市天天物流海运有限公司、台州市天天担保有限公
司、大年置业有限公司、江苏天天铜业股份有限公司。 天天控股集团始终坚持“真诚、求实、创新”的企业精神,引进国际先进企业管理模式,通过了ISO9001质量管理体系认证,运用现代化、规范化、网络化管理平台,潜心致力于打造国际一流的综合性现代化物流企业。
天天控股集团坚持以物流业为核心的企业发展之路,立足台州,展望全球。将现代、高效、先进的集团化管理理念和多元化发展思路落到实处,使得集团旗下所有企业和员工万众一心,都为着企业理想——“天天物流,物流天下”而不断努力。

注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。 |
指标类别 | 含义 | 评分 |
工作环境指标 | 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度 | |
工作收入指标 | 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度 | |
福利指标 | 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度 | |
职业保障指标 | 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度 | |
人际交往指标 | 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度 | |
组织认同和接纳指标 | 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度 | |
权力和责任指标 | 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度 | |
社会地位和名誉指标 | 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度 | |
挑战性工作指标 | 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度 | |
晋升与发展指标 | 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度 |

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