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六福集团(国际)有限公司
  目前总得分:48.04 目前票数:1  
所属行业: 采矿冶炼
所属地区: 中国香港
企业宣言: 十大珠宝品牌,香港名牌,香港上市企业,行业著名品牌,六福集团(国际)有限公司
六福集团成立于一九九一年,并于一九九七年五月于香港联合交易所上市。六福集团(国际)有限公司及其附属公司 ( 统称为「本集团」 ) 由一群资深的珠宝专才创办,汇集各始创股东于珠宝业超逾三十年经验,无论采购、销售、行政、财务及市场推广各方面均群策群力,成绩斐然。 本集团主要从事各类黄金首饰、黄金装饰品、镶石首饰、宝石及其它配饰之采购、零售及批发业务。 六福珠宝拥有超过550间珠宝零售店,遍布于中国内地、 中国香港、中国澳门、美国及加拿大等地。集团将继续于国际市场物色新商机,以配合其「香港名牌 国际演绎」的核心品牌理念。 本集团的业务日趋多元化,范围包括于近年透过「珠宝世界 ( 香港 ) 有限公司」而发展的珠宝交易平台业务,为业内人仕提供 B2B 专业电子平台。 另外,本集团斥资逾亿港元兴建其位于 中国广东番禺的首饰生产厂房 ,为本集团提供货源稳定优质首饰。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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