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山东核电设备制造有限公司
  目前总得分:60.00 目前票数:0  
所属行业: 电气电力
所属地区: 山东
企业宣言: 行业知名企业
山东核电设备制造有限公司简介 山东核电设备制造有限公司成立于2007年7月,是由国家核电技术公司控股组建的国内首家AP1000核电钢制安全壳、结构模块、设备模块、一体化堆顶组件等设备的专业制造公司。 公司注册资本金22000万元,位于山东省海阳市临港产业区,由3家股东出资设立,分别为国家核电技术公司、中国核工业第二三建设公司和中国核工业建设集团公司,出资比例为80.36%、16%、3.64%。 作为三代核电AP1000堆型部分设备的设计、制造及现场安装调试的生产基地,山东核电设备制造有限公司是保障AP1000堆型核电站安全壳压力容器、模块、一体化堆顶构件及其他核电设备生产的专业企业,肩负着AP1000核电项目有关关键设备国产化、自主化的历史使命。 目前,公司已顺利通过美国ASME协会N、NPT、NA核级认证,在生产与组装领域和核电工程现场的质量管理体系获得国际权威机构的认可,成为中国第一家取得ASME综合认证的企业;同时,获得中国国家核安全局颁发的民用核安全机械设备制造许可证。 公司已在世界上率先成功掌握了三代核电AP1000钢制安全壳底封头制造的先进工艺,并形成了批量化生产能力;设备生产及现场组拼装工作整体进度满足三代核电自主化依托项目浙江三门、山东海阳核电建设进度要求,为中国三代核电自主化依托项目4台AP1000核电机组的工程建设以及后续项目的批量化、自主化建设打下了坚实的基础。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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