九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

山东山水水泥集团有限公司（简称山水集团）是以水泥为主导的大型企业集团，也是国家重点支持的12户全国性大型水泥企业之一，2008年7月4日在香港上市，成为中国水泥行业第一支红筹股。目前，集团下属企业主要集中在山东和辽宁，生产规模位居两省首位、全国第二位。下属企业均通过国家质量体系、环保体系、计量体系和职业健康安全管理体系认证，“山水东岳”牌系列水泥被评为山东省著名商标、国家免检产品，应用于青岛奥运场馆、济南全运会场馆、京沪高铁、青岛海底隧道、海阳核电站等国家重点工程，并成功出口美国、俄罗斯、欧洲、中东等国际市场。按照集团发展规划，2011年熟料产能将达到5000万吨，水泥产能将达到8000万吨。 山水集团始终坚持科学发展、和谐发展理念，努力建设资源节约型、环境友好型企业，余热发电、高压变频等一批先进节能减排技术得到广泛应用，实现了经济效益、环境效益和社会效益“三统一”，各项工艺技术指标居于国内领先、国际先进水平。最近几年，山水集团创新管理模式、规范管理流程，现已全部实现生产控制自动化、生产过程数字化、产供销智能化、信息数据网络化和计算机永续盘存，成为全国运行质量最好的水泥企业之一。 企业被授予山东60年60品牌、山东省管理示范企业、山东省企业文化建设示范企业、山东省节能突出贡献企业、山东省改革开放30年功勋企业、全国建材系统先进集体、全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国模范职工之家等荣誉称号，曾荣获全国企业管理现代化创新成果一等奖。党委书记、董事长、总裁张才奎被授予山东省劳模、最受职工拥戴的山东企业领袖、全国建材系统劳模、全国劳模、中国创业企业家、中国高级职业经理人、济南市改革开放30年优秀企业家、中国建材行业改革开放30年代表人物等荣誉称号，是第十届和第十一届全国人大代表。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

您的姓名：		匿名
内    容：