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新亚电子机构企业系多方投资组建的股份制企业，核心企业为中国·新亚电子有限公司,机构企业包括浙江新 亚电子科技有限公司；新亚电子上海有限公司；东莞新亚电线电缆有限公司；东莞新亚电子科技有限公司；苏州新 亚电通有限公司；温州新亚高精自动连接有限公司；香港新亚电线电缆有限公司。 企业是集电子产品配套用电线、综合布线产品（光通信电缆、数据电缆、网络产品）专业制造、加工、研究 开发和生产销售于一体的专业化企业集团。主导产品为电子线、电脑线、电源线、区域网络电缆（UTP）、圣诞装 饰灯线、辐照线、铁氟龙线、汽车线、连接器、电源插头线、PVC塑胶……拥有强大的生产能力。 集团现系国家农业部大型乡镇企业、浙江和温州地区十佳明星企业、十佳创汇大户文明先进企业、百强创税大 户；拥有产品进出口自营权；产品先后通过了中国CCC，美国UL，加拿大CSA，日本JQA，德国VDE，澳大利亚SAA， 瑞典SEMK，芬兰FIMKO，荷兰KEMA，挪威NEMKO，瑞士SEV，奥地利OVE，丹麦DEMKO，比利时CEBEC等安规认证。认证 范围不断覆盖各类新产品，确保满足顾客需求；公司严格按照ISO/9001质量管理体系及TS/16949汽车行业管理体系 运作；建有符合欧洲ROHS指令要求的独立环保实验室、以及针对安规要求的各类物理性能测试实验室；以确保公司 产品的品质。 公司自建立至今，一贯秉承“以顾客为中心，创造超值服务，共臻双赢境界”的经营理念，始终致力于为国内 外用户提供优质的产品和服务。先后从美国、日本、台湾、香港等地引进世界一流的专用生产设备及检测设备。开 发生产的多项产品技术含量和生产能力居国内领先地位。 目前新亚电子有限公司已构筑起一个具有竞争力的营销与服务网络。作为一个在中国大陆颇具盛名的电子产品 配套用电线专业制造公司,其产品的最终用户包括:LG,三星,三洋,松下,索尼,日立,三菱,雅马哈,大金,飞利浦,明基, 台达,长虹,海尔,海信,康佳,科龙,美的,TCL,格兰仕,美菱,新飞等国内外知名电器品牌制造商。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，奋勇当先的东方人将恪守承诺，继往开来，紧跟电线电子工业科技发 展潮流，向着建设“国际先进、国内一流”的电子产品配套用电线产品生产基地的宏伟目标，勤奋努力，勇敢创新， 弘扬民族产业，争创国际品牌，力争为用户提供更好的技术、产品和服务，为中国电子行业的发展作出更大的 贡献！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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