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江阴歆拓电子科技有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 电气电力
所属地区: 江苏
企业宣言: 在行业内知名度高
江阴歆拓电子科技有限公司(Invento Technology)是一个新型的“530计划”高科技企业,落户于江苏江阴软件园,其创立和发展都得到了政府的大力扶持和资助。 歆拓电子是集设计、研发、生产、销售于一体的高性能变频器制造商,研发中心设于美国硅谷。我们为提高电机系统的能源效率提供高端解决方案,产品具有高效变频,超省电,超节能,超静音运行等优点,可广泛应用于机械、家电、暖通空调、工业自动化、机器人、半导体、医疗等多种工业领域。公司拥有多项自主知识产权,产品全面创新,较之传统产品极大提升了交直流电机系统的性能。 歆拓电子一直秉承客户至上的理念,并始终将为客户提供满意的解决方案作为公司的首要目标。 解决方案 歆拓电子始终致力于提高电机驱动性能,优化电力能源的生产、分配、连网、控制、自动化及使用。公司同时为工业客户提供建模、模拟、设计、记录和售后服务,全面满足客户对产品可靠性、成本控制、能源效率以及出品速度的需求。 我们的产品在满足所有电机功能需求的基础上,特别注重提升电机效率及可靠性,并在矢量控制、无传感器矢量控制、转矩脉动、高效节能型异步电机矢量控制、谐波、温升及故障保护等领域拥有专家级团队,解决方案广泛适用于1KW-30KW的交、直流感应电机、永磁电机、同步磁阻电机、开关磁阻电机等。 公司目前正处于研发后期和产业化初期。我公司首期开发的产品在技术和稳定性上能够达到甚至超过欧美和日本知名品牌的变频控制器,经进一步研发投入批量生产后必将为国产品牌的发展发挥巨大作用。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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