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苏州纽威阀门有限公司
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所属行业: 机电机械
所属地区: 江苏
企业宣言: 阀门行业知名企业
苏州纽威阀门股份有限公司是中国最大的工业阀门制造商,多年来一直致力于各类工业阀门研发和制造,是集设计、生产和销售于一体的阀门专业厂商。公司自主研发的高科技阀门已广泛应用于高温、高压、深冷、深海、核电等领域,在阀门的逸散性(低泄漏)控制技术、高温高压技术、防火技术、超低温技术、耐腐蚀技术、产品大型化等方面在行业内居于领先水平。公司目前形成以闸阀、球阀、截止阀、止回阀、蝶阀、调节阀、核电阀及井口设备为主的八大产品系列,并在苏州设立多家工厂,产品被应用于石油、天然气、炼油、化工、船舶、电厂以及长输管线等工业领域。2009年,公司销售额超15亿元人民币,并且70%以上的产品远销北美、欧洲、中东和亚太等国家和地区。 纽威将人才作为核心战略之一,重视对人才的教育和培养,并充分利用各种资源为员工提供良好的发展平台。在追求培养顾客满意的同时,公司不断创造良好的工作环境,以人性化的管理使员工的自我价值得以体现。 苏州纽威阀门股份有限公司坐落于苏州高新区湘江路999号,交通便利,环境优美。目前公司处于二次发展时期,迫切需要各类人才加盟,待遇优厚! 如果您是一个渴望发展和追求自我价值的人,我们诚邀您的加入!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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