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达诺尔电气集团上海西变变压器有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:2  
所属行业: 电气电力
所属地区: 上海
企业宣言: 达诺尔电气集团上海西变变压器有限公司宗旨创“上海西变”名牌, 以“质量第一、诚信为本”“追求卓越的成就与贡献,勇于创新”为最高 目标竭诚欢迎各界人士精诚合作,共求发展。
达诺尔电气集团上海西变变压器有限公司位于上海市奉贤区青港经济 园区内,公司注册资金2000万元人民币,占地面积35000M2。   公司以生产电力变压器为主导,所制造的环氧浇注干式变压器、油浸 式变压器、电抗器、地埋变、箱式变电站等均通过国家变压器质量监督检 测中心的检测,取得了型号证书。并配套生产高低压成套设备。   公司坚持“市场为导向、质量为生命、管理为根本、科技为先、以人 为本”的经营观念,满足客户不同的需求,为客户提供完善的技术支持和 销售服务。产品销售全国各省市和地区,得到了专家和客户的一致认可, 树立了良好的企业形象。   达诺尔电气集团上海西变变压器有限公司宗旨创“上海西变”名牌, 以“质量第一、诚信为本”“追求卓越的成就与贡献,勇于创新”为最高 目标竭诚欢迎各界人士精诚合作,共求发展。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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