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佛山市顺德区威林工程塑料有限公司 | ||||
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目前总得分:0.04 分 | ![]() |
目前票数:1 票 |
威林工程塑料有限公司(以下简称威林公司)是一家专业从事高性能改性塑料、色母粒的研发、生产、销售的大型生产厂家,是广东东菱凯琴集团因市场发展需要在2005年设立的新项目分公司。
公司位于广东省佛山市顺德区勒流镇龙升南路,建筑面积10000多平方米,现有员工150余人,其中高素质专业技术人才占30%,拥有先进的生产配套设备及挤出生产线15条,具备年产40000吨改性塑料。
威林推出的“威林系列高性能改性塑料”产品有电视机专用料,空调专用料,小家电专用料,汽车摩托车专用料,体育器材专用料,电子电器元件专用料等,有各类阻燃、填充、增强、增韧、合金、功能母粒6大系列45多个品种400多个牌号的产品,广泛应用于汽车、家电、通讯、建筑、灯饰和军工等行业。
企业经营理念:“量身订做个性化需求的产品,为客户创造价值!

注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。 |
指标类别 | 含义 | 评分 |
工作环境指标 | 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度 | |
工作收入指标 | 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度 | |
福利指标 | 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度 | |
职业保障指标 | 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度 | |
人际交往指标 | 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度 | |
组织认同和接纳指标 | 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度 | |
权力和责任指标 | 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度 | |
社会地位和名誉指标 | 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度 | |
挑战性工作指标 | 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度 | |
晋升与发展指标 | 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度 |

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