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瑞鹄汽车模具有限公司
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所属行业: 机电机械
所属地区: 安徽
企业宣言: 不错的企业
瑞鹄汽车模具有限公司成立于2001年12月,座落于国家级芜湖经济技术开发区,占地面积48000平方米,投资总额10720万人民币(注册资金6160万人民币)。是奇瑞汽车公司旗下专门从事汽车车身设计及汽车钣金件模具、夹具、检具开发与制造的高新技术企业。成立之初就本着将公司建设成为具有时代特色的专业汽车车身开发制造公司的企业宗旨发展,力争为中国汽车工业做出贡献。 为提高芜湖汽车工装产业竞争力,为适应奇瑞汽车股份有限公司高速发展的要求,公司现已经与四川成飞集成科技有限公司联手合资成立了安徽成飞集成瑞鹄汽车模具有限公司,主要负责研发高端车型模具的开发与设计以及小批量车型白车身制造。同时公司即将成立压铸模公司、注塑模具公司,以增强企业市场竞争力。业务拓展后的公司将向着行业最强的工装设备供应商的目标稳步前行。 基于上述新公司的成立及我司快速发展的需要,现面向全国诚聘具备模具设计、工艺、编程丰富工作经验的有志之士,共同致力于中国汽车模具行业的发展。我们会为您提供具有竞争力的岗位、广阔的个人发展空间,量身定做的个人职业规划及完善的福利体系。 相信用坚持不懈的努力和不断钻研的精神再加上您的信任一定能使中国汽车模具业早日跻身于国际强国之列。 我们期待您的加盟,相信您的专业会为企业提供更高的价值!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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