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苏州高峰淀粉科技有限公司
  目前总得分:52.84 目前票数:1  
所属行业: 石油化工
所属地区: 江苏
企业宣言: 行内知名企业
苏州高峰淀粉科技有限公司是新加坡上市公司峻煌生化科技集团有限公司旗下的一个全资外商独资企业,主要致力于变性淀粉的开发、研究、生产和销售。公司建立于2000年,地处苏州吴中工业园区,占地52000平方米,注册资金1000万美元。公司引进外国先进的生产设备、检测设备并拥有优秀的人才与技术,现有5条生产条,年产各类变性淀粉10万吨。领先与创新成为行业中最具吸引力的公司是它的发展目标。   苏州高峰淀粉科技有限公司目前主要以玉米淀粉、木署淀粉、马铃薯淀粉、小麦和糯玉米淀粉为原料的各种变性淀粉。产品广泛用于造纸、纺织、食品、医药、日用化工和建材等行业,并收到国内外用户的信赖和赞誉。    公司始终以用户需要作为公司发展的最终依据,为客户提供 优质的产品与服务,降低生产成本是我一贯的宗旨。公司也非常乐意与用户技术合作、开发、研制新产品,以满足客户需要。在质量管理上 ,公司通过了ISO9000:2000质量认证,并严格执行质量管理要求。在原料供应上,峻煌生化科技集团有限公司在中国辽宁、内蒙建有多家淀粉工厂和原料基地,年加工玉米近400万吨,保证了原料供应的稳定性。在技术开发上,集团在苏州设有产品研发中心,在通辽设有产品试验基地。苏州高峰以集团技术开发中心为依托,依靠用户的支持与合作,提供适合用户需要的各种变性淀粉。公司朝着管理严谨,经营有序的现代化企业的方向前进。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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