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南京冠亚电源设备有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 电气电力
所属地区: 江苏
企业宣言: 全球新能源发电产业链上最优秀的企业之一
南京冠亚电源设备有限公司成立于2001年4月,主要从事光伏/风机并网逆变电源、光伏/风机离网型逆变电源、光伏/风机控制器、户用电源的研制开发、生产及销售为一体的高新技术企业。公司位于南京国家高新技术开发区,现有厂房、研发中心及办公楼计15000余平方米。新生产基地和研发中心正在建设中,投入使用后将成为国内规模最大的逆变器生产厂家。未来5年,公司将投资超过20亿元资金用于产品研发和生产基地建设。届时产能将达到5GW(逆变器)、实现50亿元年销售收入。 公司技术力量雄厚,具有很强的新产品开发能力。积极运用产、学、研结合的模式开展技术研发,目前已与南京航空航天大学、东南大学、南京工业大学等高校建立了战略合作伙伴关系,曾先后承担了国家科技部科技创新项目、国家发改委/GEF项目/全球环境基金/中国可再生能源发展项目办公室技术进步项目、国家863项目、国家发改委CGF项目、江苏省科技厅重大科技成果转化项目、南京市科技局技术进步项目。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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