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北京普瑞思新机械有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:2  
所属行业: 机电机械
所属地区: 北京
企业宣言: 公司人性化管理,
本公司成立于2003年,下设行政部、项目管理部、设计部、机械加工厂。自成立以来,公司致力于设计、加工特殊机械电子设备、工装卡具、模具、非标准件等市场专用产品。由于市场定位准确,员工积极努力,客户资源丰富,加工设备先进,故发展势头旺盛。因此公司在朝气蓬勃迈向新一个台阶的今天,也再次步入新一轮的“人才渴求期”,希望引进多方面的人才,与公司一同稳健而飞速地发展。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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