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中山港华燃气有限公司
  目前总得分:54.00 目前票数:0  
所属行业: 石油化工
所属地区: 广东
企业宣言: 地区知名企业
中山港华燃气有限公司成立于 1995 年1月,是香港中华煤气有限公司在中国大陆投资较早的中外合资企业, 公司注册资本 9600 万。公司主营业务是在中山市内以管道方式供应代天然气、石油气等民用可燃气体,配套气体燃料储存和气体炉具供应、安装、维修及相关和辅助业务。 2005年3月,中山港华燃气有限公司和小榄镇城建资产经营有限公司成立中山港华燃气有限公司的子公司——中山小榄港华燃气有限公司。2006年7月中山港华燃气有限公司取得了由中山市政府授予的中山市中心城区的管道燃气特许经营权,并获得市政府颁发的“中山市优秀企业”称号。 公司成立至今,共完成投资近2亿元,管网建设不断完善,在全市已建成了300多公里的供气管网,覆盖了80%以上城区面积。现拥有燃气客户数量4万多户,其中工商业户超7佰多家。近年来,公司正在高速发展,燃气销售每年均增长30%以上,越来越多的为家庭、餐厅、酒店、工厂等提供优质的燃气供应与服务。 公司一贯遵循国家法律法规,在工作时间、社会保障等方面严格按《劳动法》执行,并荣获中山市劳动和社会保障局颁发的 “2005年度中山市劳动保障守法诚信A级企业”称号。另外公司每年还为全体员工购买大额商业保险和按规定缴纳住房公积金。中山港华期望您的加盟,并为您搭起成功的舞台。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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