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浙江博创机械有限公司
  目前总得分:60.00 目前票数:0  
所属行业: 机电机械
所属地区: 浙江
企业宣言: 浙江博创是一家专注于高精密度注塑设备的研发和生产
浙江博创机械有限公司(简称浙江博创)成立于2007年12月12日,注册资本8000万元。浙江博创坐落于历史悠久的江南古镇——杭州市余杭区塘栖镇,占地130亩,建筑面积35000平方米,在职员工200余人,配有上百台加工设备,可满足3500吨以下注塑机的生产与装备,年生产能力达5亿元,是广州博创为进一步加强华东、华北地区销售和服务而组建的生产型企业。 浙江博创将秉承总部——广州博创先进的生产技术、一流的管理模式及优秀的企业文化。公司创建初期就着重于信息化管理,全面筹建PDM--SAP--CRM--JIT系统,组建集研发、生产、管理及销售服务于一体的高素质团队,专注于高精密度注塑设备的研发和生产,全面推行6S管理,以“钻石恒永久,服务至真诚”的理念服务于客户,让“ 博创”牌注塑机走遍华东华北、走向世界。 同时,浙江博创与浙江大学共同组建了——博创浙大机械研究院,由一位院士、两位博士导师、四位博士组成骨干力量,全面提高、研发行业技术,拓宽技术领域,为企业的高技术、高品质、高效能发展注入雄厚实力。 在经济全球化的背景下,浙江博创不仅要铸造先进的硬件设施,更将全力倡导企业价值理念,实现企业价值最大化的战略目标。“博大精深,价值共创”,建立了从客户、供应商、股东、员工价值最大化,以及社会价值最大化在内的公司责任体系---这就是“博创五大价值观”。这五大价值观,在总公司董事会的统一领导下,通过全体博创人努力奋斗,走“技术无国界、人才无国界,市场无国界”之无疆道路,致力于成为最具活力的行业领军者。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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