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上海赛科利汽车模具技术应用有限公司
  目前总得分:0.00 目前票数:0  
所属行业: 机电机械
所属地区: 上海
企业宣言: 有实力 待遇、制度、工作坏境都不错
上海赛科利汽车模具技术应用有限公司(简称SSDT)由上海汽车工业(集团)总公司所属华域汽车系统股份有限公司、上海汽车工业香港有限公司合资组建的企业。公司总投资1.26亿美元,年销售超过10亿元人民币,员工人数超过850人。 公司坐落在上海浦东金桥出口加工区,占地面积20万平方米,公司拥有一流的联合厂房、冲压焊接及模具制造设备。公司已形成年产45万套白车身四门两盖冲压焊接能力、500万冲次带清洗的开卷落料能力、年产300副白车身大型覆盖件的模具设计制造能力和原型车白车身样件制作与模具开发能力。 上海赛科利按照“以冲养模、冲模并举、以模带冲”三步走发展战略,着力打造汽车外覆盖件产品和模具在质量、技术、价格、成本、服务等方面的优势,宗旨是为客户提供优质的产品和服务。 此外,上海赛科利先后荣获“上海市文明单位”、“上海市高新技术企业”、“上海市外商投资先进企业”称号;以及获得“上海通用汽车优秀供应商”、“上海汽车优秀服务支持供应商”等称号;并已通过ISO/TS16949,ISO14000,OSHAS18001等质量体系认证。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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