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玖龙纸业有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:2  
所属行业: 包装印刷
所属地区: 江苏
企业宣言: 知名企业
玖龙纸业集团公司,是美国中南有限公司于1996年投资兴建的大型外商独资企业。历经十年发展,公司已成为大型现代化包装纸生产集团,居亚洲第二,世界第八。2006年3月3日,公司在香港成功上市,股票代码:HK2689。目前集团已在珠江三角洲东莞市、长江三角洲太仓市、西南地区重庆市和北方地区天津市建成了四大包装纸生产基地,每个基地均计划投资20亿美元、占地面积4000亩左右。 玖龙纸业(太仓)有限公司成立于2002年4月,位于江苏省太仓市港口开发区,东靠长江口、南邻上海、西望苏州,距昆山火车站38km,距上海市中心40km,地理位置优越,交通便利。年设计总产量达600万吨,项目包括12条高档包装用纸生产线、1条年产8000万平方米的纸板纸箱生产线、总装机容量60万千瓦自备热电站、两座3.5万吨级的自备码头及日处理能力3万吨污水处理厂等。目前年产152万吨4台纸机已先后投入生产,正在新建的2台80万吨纸机预计08年3月投入使用。 公司建有配套的基础设施和员工生活设施,有室内体育馆、大型娱乐场所、露天游泳池等运动、休闲场所。公司一贯坚持“以人为本,公正、公平、公开”的用人原则,诚邀全国各路英才加盟。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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