

![]() |
河南联通铝业有限公司 | ||||
![]() |
目前总得分:60.12 分 | ![]() |
目前票数:19 票 |
河南联通铝业是河南省明星企业,省名优产品获得者。公司成立于2003年6月,地处中国河南巩义市,是中国最大的铝产品加工地,占地面积四万平米,注册资金五亿元。是生产各种铝板带,铝卷,铝箔,PS板基,空调箔,亲水箔,铝箔胚料的专业厂家。产品性能优越,广泛用于包装,空调,建筑,装饰,汽车等行业。
公司在市场迅速发展的趋势推动下,在原有非涂层箔生产的基础上,为了满足不同客户的需要,引进先进的涂层生产线,全封闭无尘室内车间,力图打造国内一流的产品,并与进口同类产品相媲美。
公司引进国际一流的生产设备,全套自动生产线,采用国际先进的ABB电控自动装置,不断加大生产力,可根据客户的要求进行生产,以满足客户的不同需求。客户的信任和支持是我们最大动力,我们将通过不断的努力创新技术,追求卓越的品质,真诚的回报客户,支持客户。

注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。 |
指标类别 | 含义 | 评分 |
工作环境指标 | 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度 | |
工作收入指标 | 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度 | |
福利指标 | 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度 | |
职业保障指标 | 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度 | |
人际交往指标 | 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度 | |
组织认同和接纳指标 | 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度 | |
权力和责任指标 | 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度 | |
社会地位和名誉指标 | 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度 | |
挑战性工作指标 | 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度 | |
晋升与发展指标 | 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度 |

您的姓名: | 匿名 | |
内 容: | ||
