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山高刀具(上海)有限公司
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所属行业: 机电机械
所属地区: 上海
企业宣言: 外企
瑞典山高刀具公司(Seco Tools AB)是全球四大硬质合金刀具制造商之一,在瑞典斯德哥尔摩证交所上市。山高刀具公司集研发、生产和销售金属加工用各类硬质合金刀具为一体,产品广泛应用于汽车、航空航天、发电设备、模具、机械制造等行业,在全球市场享有盛名,被誉为“铣削之王”。   山高中国总部位于上海,并在北京、沈阳、西安、重庆、武汉、深圳等地设有分公司,销售网络遍布全中国。   山高刀具不仅能为客户提供系列齐全的刀具产品,更致力于成为客户可信赖的合作伙伴,为客户提供完整的解决方案,提高客户的竞争力。   随着山高中国业务的迅速发展,我们诚邀青年英才加入我们的团队,与山高共同发展,并在发展中实现您的理想。 山高的共同价值观: —对客户充满热情 我们与客户紧密融合; 我们建立了值得信任的双赢关系 我们人人尽其所能,实现圆满服务 —家一般的氛围 我们营造了开放友好的工作环境 我们互相信任、彼此尊重 我们在遍及全球的网络中,充分分享创意和知识 —自我承诺 我们不断寻找机会,并勇于承担责任 我们渴望成功,并亲手制造成功 我们对质量精益求精
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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