九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

江苏永钢集团有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 采矿冶炼
所属地区: 江苏
企业宣言: .
江苏永钢集团有限公司是中国大型钢铁企业,名列中国500强企业第192位、中国500强制造业第96位、江苏省50强企业第24位。位于江苏张家港市西临204国道,北临长江,拥有万吨级长江自备码头,水陆交通便捷,区位优势十分明显。 公司主要以生产经营建筑用钢材为主,是中国最大建筑钢材生产企业之一。 主导产品“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”和“中国名牌产品”等称号,相继被用于上海东方明珠电视塔、浙江秦山核电站、江阴长江大桥等国家和地方重点工程,并出口美国、日本等10多个国家,在建筑钢材市场拥有较高的知名度和影响力。 公司现有员工10000余名,总资产130亿元。2007年炼钢400万吨,轧钢450万吨,销售收入245亿元左右,实现利税超22亿元。今后2年是集团公司高速发展的2年,产能产量、销售将得到大幅度提高。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 
主站蜘蛛池模板: 久久精品久久精品久久精品 | 麻豆视频91 | 男人靠女人的免费视频 | 美女自拍视频 | 亚洲精品久久久久久久无 | 亚洲免费成人在线 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 亚洲成人偷拍自拍 | 欧美视频成人 | 成a人片亚洲日本久久 | 四虎在线播放免费永久视频 | 午夜在线网站 | 国产内射xxxxx在线 | 性无码专区无码 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 99热这里只有精品在线 | 青青青国产在线 | 免费一区视频 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 精东天美麻豆果冻传媒mv | 午夜国产秒拍福利视频 | 国产精品污www在线观看 | 天天干天天骑 | 久久精品久久精品久久精品 | 欧美成人久久久免费播放 | 成人欧美午夜视频毛片 | 欧美日韩1区2区 | 麻豆入口视频在线观看 | 人妖女天堂视频在线96 | 在线 | 18精品免费1区2 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 国产亚洲精品精华液 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 亚洲 日本 欧美 日韩精品 | 久久一er精这里有精品 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 欧美一级毛片大片免费播放 | 日本免费小视频 |