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上海乐巢家居用品有限公司
  目前总得分:0.00 目前票数:0  
所属行业: 商贸百货
所属地区: 上海
企业宣言: 公司为员工创造了良好的办公环境,以及各种福利待遇,管理系统完善。
你是有梦想、热爱生活的人吗,想找到一个能够实现你人生梦想的舞台吗? 乐巢家居是一家专业经营时尚家居用品的知名品牌连锁企业,公司以“和顾客一起创造美好家居生活”为核心,积极倡导现代时尚的家居文化理念,为消费者提供全面的家居软装饰规划建议,并集新产品开发、设计、销售于一体,这里凝聚了一批来自世界500强企业的优秀市场营销和零售管理专家,以及有着深厚功底的资深设计人才,各有所长的专业背景,默契的合作精神,组成了乐巢家居优秀而高效的管理团队。 乐巢企业文化 使命: 引领家居理念, 创造生活价值,让家庭充满爱。 愿景: 成为卓越、受人尊重、最有价值的家居行业领导者。 核心价值观: 爱/生活/家庭、人本/价值/创造、信任/互赖/共赢、市场/竞争/发展、社会/责任/利益。 经营哲学: 卓越、高效、责任。 管理原则: 简捷、关注细节、执行没有借口、说到做到、顾客导向、服务、务实、沟通、团结。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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